邹研院小传（四） 不求最大，但求最精的“硬核”师资团队

无论是成为厦大经济学科改革发展的新驱动，还是成为推动厦大经济学科更高层次国际化的新引擎，实现“培养世界一流经济学家”的美好愿景，邹至庄经济研究院将以“不求最大、但求最精”的发展理念，组建一支以高端师资为领军、中青年优秀学者为骨干的专任教师团队，打造一支高效、务实的行政技术支撑团队，以精悍“硬核”的师资团队成为厦大经济学科改革创新的试验田、排头兵。

人才是第一资源、创新是第一动力。作为厦大经济学科“三位一体”发展格局中充当引领、示范效应的改革先锋，邹研院在师资团队组成设计上，突出“国际化、高端化、多元化”的特色，发挥NSFC“计量建模与经济政策研究”基础科学中心、计量经济学教育部重点实验室（厦门大学），以及教育部哲学社会科学重点研究基地厦门大学宏观经济研究中心的平台优势，创新师资组建模式。

目前，邹研院师资力量由三类队伍组成：海外兼职教授、全职教师、与经济学院/王亚南经济研究院双聘教师。

邹研院的发展获得了一批享誉国际的著名学者的关注与支持，他们定期来到厦大经济学科，为学生们开设经济学相关前沿课程。如同“引路人”一般，他们助力邹研院更好地把握学科发展方向，掌握科研最新动态，并对邹研院在国际上树立良好的学术品牌起到积极的作用。

2016年1月，邹至庄教授来厦开课

邹至庄教授是经济学科最受欢迎的常客之一，2005年起，多次在厦大开讲《中国经济前沿问题》《中国经济》等相关课程，展示如何应用现代经济理论及分析方法研究中国经济问题。课程对本科生、硕士生和博士生开放，也吸引了不少青年教师到场听讲。

2015年12月，萧政教授来厦授课

美国南加州大学萧政教授与经济学科的渊源始于2006年，彼时，以及后来的二十余年里，几乎每年到访，开设《面板数据计量经济学（Ⅰ）》《微观计量经济学》《微观计量与面板数据经济学》等课程。2022年12月，在厦门大学经济学科新百年学科发展大会上，萧政对邹至庄教授表达了其高度的评价：“自1980年以来，邹至庄先生对中国经济学教育的现代化、促进国际交流以及中国经济的改革开放所做的种种努力，永彪史册，如今更为中国经济学教育的长远发展捐献巨资，在厦大的支持下成立邹至庄经济研究院，期待研究院与经济学院和王亚南经济研究院一起，成为世界经济学教育与研究的领头羊。”

2014年6月，Newey教授来厦参加学术会议

同样多次来访开课的麻省理工学院Whitney Newey教授，在2019年作为首位“邹至庄杰出访问教授(Distinguished Visiting Gregory & Paula Chow Professor)”到访，为研究生开设“Machine Learning for Dynamic Discrete Choice Models”课程。

2019年12月，赵清华教授、陈少华教授与学生分享国际组织工作经验

2019年，前世界银行发展研究局首席统计学家陈少华、前世界银行研究部资深数据科学家赵清华加盟邹研院（原邹中心），他们开设的《发展经济学方法论》和 《数据科学导论》，结合国际机构的实践经验，力图不仅培养专业技能，也帮助学生打开国际视野，形成思辨能力，培养名副其实的综合性拔尖人才。

这样的例子不一而足。

学者们每每到访厦大，不光集中开课，也通过teatime和小型workshop的形式指导年轻教师科研、教学工作，并与之建立广泛的学术联系。他们深厚的学术造诣，丰富的国际学术资源，带领青年学者快速成长。

邹研院的骨干教师包含全职教师，以及以NSFC基础科学中心为代表的合作项目研究人员等。

对于全职教师，邹研院面向全球招聘，入职人员必须具备过硬的学术素养、国际视野、创新精神和教书育人热忱。目前，已有多名毕业于美国、英国、西班牙、澳大利亚、意大利、日本、香港等国内外知名研究型大学的经济学博士加盟。这支具有国际竞争力的团队成为厦大经济学科创新发展的新动能，正日趋壮大。

NSFC基础科学中心则以另一种方式组建科研团队。作为国内顶级科研平台，科学中心聚集了一批从事计量经济建模与政策量化评估，以及相关领域研究的高水平研究人员，并吸引众多国内外顶尖学者前来开展合作研究。这些研究人员，很大一部分在厦大经济学科带博士生、硕士生，成为邹研院乃至经济学科师资的重要组成部分。

中心负责人洪永淼、汪寿阳教授同时也是邹研院的领军人物，他们联合培养的博士已在国内外学术界崭露头角，充当着重要的角色。作为具有国际视野和国际经验的领军学者和学术带头人，他们站在学术战略的高度，不仅熟悉学科的国际前沿、发展趋势，也对本学科与国际先进水平的差距了然于心。由此，他们被赋予更大的使命与热忱，在创立国际一流研究院和研究项目，在对话国际同行传播中国声音，在构建真正属于中国的学术体系和话语权时，披荆斩棘，勇往向前。

经济学院与WISE多年来保持双聘教师的形式，即与两院同时签订聘用合同，这对两院融合和学者之间交流合作，以及学科交叉发展起到积极作用。如今，邹研院也沿用该模式，即与经济学院或WISE共同签约双聘甚至三聘教职人员。

值得一提的是，邹研院的合聘模式有更多的考量。例如，为使邹研院、WISE以及经济学院的工作各司其职、互不打扰，邹研院在实行核心骨干人员的合聘时，原则上重点考虑在其他两院没有担任重要行政职务的人员，以便师资团队能够将各自工作重心放在相应的岗位职责。

厦大经济学科专业、高效的行政技术团队，已经成为在海内外同行颇为赞誉的品牌与名片。他们以优秀的团队协作意识和服务意识为教学科研服务，为教师学生服务。正是依靠他们的努力，教学研究、学术交流等活动才得以高效高质地完成。

2019年7月，世界计量经济学会亚洲年会（AMES）在厦大举行，诺贝尔经济学奖得主Thomas Sargent化身志愿者，与经济学科行政技术团队一起引导参会者入场

曾经有其他高校、机构的参会人员在会后询问：你们合作的是哪一家会务公司？他们为这里专业、规范、高效、全面的会议组织和后勤保障工作由衷赞叹。

而今，年轻的邹研院已经启航，面向更高的目标，邹研院也将以更高的要求继续推动厦大经济学科行政技术团队的进步。

过去18年，厦大经济学科围绕“融合”“增量带动存量”，在经济学教育改革和科研管理改革的道路上行且致远，留下了属于自己的足迹。未来，作为新生力量的邹研院则将以“创新”“创造”为关键词，从专业教师到行政、技术人员，每个人都将继续在自己的位置上各司其职，汲取过去改革实践的宝贵经验，继续提炼国际化与本土化深度融合的精神，形成中国学派又不宥于中国学派，在引领学术前沿上发出“邹研院声音”，在人才培养上形成“邹研院风格”。