邹至庄青年学者交流工作坊第12期

论文题目：城市更新、建筑年龄与人力资本的空间分布

报告人：夏安平

导师：董晓芳教授

摘要：

中国城市住房与基础设施在快速城市化后进入集中老化阶段，城市发展由增量扩张转向存量更新。本文从建筑年龄的空间分布出发，构建理论模型考察城市更新对城市内部人力资本空间配置的影响，并基于住宅小区、人口普查和土地出让等多源微观数据进行实证检验。研究发现：第一，城市内部人力资本具有显著中心集聚特征，高教育人口更集中于接近 CBD 的区域；第二，建筑更新和交通更新均显著提升网格层面人力资本水平，但作用机制存在差异；第三，建筑更新主要发生于内城老旧区域，通过改善存量空间品质吸引高教育群体集聚，交通更新则通过提高可达性促进人力资本提升，且其作用在城市中外围区域更为明显。本文表明中国城市人力资本空间分布受到建筑年龄与城市更新的共同作用，城市更新政策应将人口结构及其空间分布纳入评估体系，在改善物质环境的同时提升城市更新的包容性。

地点：D235

腾讯会议：618-2843-5690

时间：11月2日，周一中午，12:30-14:00

语言：中文